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按照市國資委《關(guān)于做好2020年度市屬國有企業(yè)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，1月7日，延安交通集團(tuán)黨總支召開2020年度黨支部書記抓基層黨建工作述職考核評議會。

黨總支全體委員、集團(tuán)機(jī)關(guān)全體黨員及各部門負(fù)責(zé)人、各子公司全體黨員及職工代表參加會議。會上，集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部書記劉菁、新悅公司黨支部書記何宏林、交投公司黨支部書記李燁分別就抓基層黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場述職。

集團(tuán)黨總支委員王樹宏對各子公司全年黨建工作年終考核情況進(jìn)行了通報。

集團(tuán)黨總支書記賀濤對支部書記的述職進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，并以“四個提升，一個突出”對全年黨建工作取得的成績給予了充分肯定，同時也提出了存在的問題：一是在黨員管理上，支部書記還存在“老好人”思想，不真管現(xiàn)象依然存在；二是在發(fā)展黨員隊伍上，自選動作還不夠過硬，培訓(xùn)發(fā)展對象相對滯后；三是在黨建特色品牌創(chuàng)建上，推進(jìn)較慢；四是在主題黨日活動上，創(chuàng)新不足，要不斷豐富活動形式。

賀濤強(qiáng)調(diào)：對于取得的成績，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力將其固化為習(xí)慣，對于存在的問題，要認(rèn)真剖析根源，仔細(xì)做好整改。

（來源：黨群工作部）