為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,解決公司專業(yè)技術(shù)人才短缺問題,充實(shí)公司專業(yè)人才隊(duì)伍,根據(jù)公司《員工招聘管理辦法》、《急需緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及資格要求
詳見附件1
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(三)遵守憲法和法律,遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
(四)具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、證書、工作能力和身體條件,具備職位要求的其他資格條件;
(五)具有下列情形之一的,不予招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或因本人違法違紀(jì)曾被工作單位辭退、開除的;
2.在工作單位曾受到記過以上處分的;
3.提供虛假信息導(dǎo)致錯(cuò)誤錄用的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合招聘條件要求。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式:采取線上+線下相結(jié)合的報(bào)名方式。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1.線上報(bào)名:應(yīng)聘者在延安交通建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司門戶網(wǎng)站或微信公眾號(hào)下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2),填寫完成后將《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、本人身份證正反面、執(zhí)業(yè)資格證書及配套使用證書、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表等有關(guān)資料以掃描件的形式保存在一個(gè)文件夾里,通過電子郵件發(fā)送至:1078086226@qq.com,文件夾統(tǒng)一命名為:姓名+應(yīng)聘崗位+延安交投集團(tuán)。
2.線下報(bào)名:應(yīng)聘者將填好的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、本人身份證正反面及應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書及配套使用證書、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表等有關(guān)報(bào)名資料準(zhǔn)備齊全,并在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)向延安交投集團(tuán)人力資源部提交復(fù)印件一套。
遞交資料地址:延安市寶塔區(qū)延河?xùn)|路030號(hào)四樓人力資源部辦公室
(二)報(bào)名時(shí)間:發(fā)布招聘公告之時(shí)起至2023年12月31日18:00止。
五、資格審核
資格審核貫穿整個(gè)招聘過程。資格審核合格人員進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
經(jīng)審核,資格證書不具備招聘崗位資格要求的、材料不全或材料信息不實(shí)、造假、與本人報(bào)名信息不一致的,取消應(yīng)聘資格。同時(shí)應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性作出承諾,若應(yīng)聘人員所填寫信息及提交信息與本人真實(shí)信息不符,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
六、面試
資格審核通過人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)。由7名考官根據(jù)應(yīng)聘者回答情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,剩余5名考官的平均得分為該應(yīng)聘者的最終面試成績(jī),面試得分不實(shí)行四舍五入,面試滿分100分,面試時(shí)考生必須攜帶身份證參加面試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試的,視為自愿放棄。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
七、考察
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,根據(jù)招聘綜合成績(jī)由高到底確定進(jìn)入考察人員??疾旃ぷ饔杉瘓F(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要采取個(gè)別談話、查閱資料、電話訪談等形式,著重考察應(yīng)聘人員個(gè)人征信、工作經(jīng)歷、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及違法違紀(jì)行為等。應(yīng)聘者所提供的考察材料必須真實(shí)無誤,對(duì)提供虛假信息者,取消錄用資格。
八、體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消錄用資格。
進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的,考察、體檢環(huán)節(jié)均可從進(jìn)入面試人員中補(bǔ)錄。
九、公示
面試、考察、體檢均合格者確定為擬錄用對(duì)象,提交集團(tuán)會(huì)議研究后確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在集團(tuán)公司微信公眾號(hào)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
十、錄用
公示期滿后,由集團(tuán)人力資源部通知擬錄用人員報(bào)到,辦理相關(guān)入職手續(xù)。入職后即進(jìn)入試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)市國資委備案。試用期考核不合格的,取消錄用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。
十一、薪酬福利
錄用人員薪酬按延安交通建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司相關(guān)規(guī)定及其入職的集團(tuán)所屬子公司薪酬方案執(zhí)行。
十二、其他事項(xiàng)
1.本次招聘信息在延安交投集團(tuán)門戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上發(fā)布。應(yīng)聘人員須認(rèn)真甄別其他方式發(fā)布的招聘信息,謹(jǐn)防受騙。
2.本次招聘未錄用人員將擇優(yōu)納入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫。對(duì)綜合素質(zhì)突出的,將在以后集團(tuán)招錄人員時(shí)優(yōu)先考慮。
3.因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.所有應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料均不退還,集團(tuán)將對(duì)提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘工作。
5.本公告未盡事宜由延安交投集團(tuán)解釋。
咨詢電話(人力資源部):0911-2655802 13571112226